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內容來自YAHOO新聞

全民英檢初級題庫下載 小孩學英文外勞將加薪雇主每月恐多付3千多元

家裡有雇用外勞看護的民眾,恐怕要多增加支出了,因為勞動部正著手研擬新的家事外勞勞動契約範本,將把家事外勞的薪資從15840元調高到19273元,還可能增加新保障,例如規定每日得連續休息滿8小時,工作7天休息一天,還要有特休假、喪假、婚假等,聽到新案版本的外勞都很開心,但雇主卻擔心自己會因此負擔加重。專勤隊員vs.非法打工外勞:「阿公阿嬤不照顧,妳跑來這邊幹嘛啊?跑到這裡工作。」專勤隊員發現,外勞沒看護老人家卻跑到民宿打掃、做飯,非法打工就是想多賺點錢,而現在勞動部正著手訂定新案,要幫外勞加薪。家事外勞:「薪水1萬6吧。」修改後的家事外勞勞動契約範本,將把外勞薪資從15840元調到19273元,等於雇主一個月得多支出3千多元。外勞雇主:「自己薪水沒有加,又要加在這個東西上面,政府應該是要保障台灣人才對。」記者:「會增加您們的負擔?」外勞雇主:「當然是會啊,怎麼會說沒增加。」另外原本的勞動契約範本,規定外勞一天休息不得低於8小時,但有時外勞半夜還得起床工作,等於只得到間歇性休息,還有雖然工作7天能休一天,但因為可以折抵薪資,部分外勞常因此被迫領加班費,而無法正常休假。記者:「一個月休幾天?」家事外勞:「大概一天吧。」記者:「會不會很開心?」家事外勞:「很高興啊。」勞動部新案也針對被剝削問題研擬規定,家事外勞每天得連續休息滿8小時,以及一定要7天休一天,外加特休假、喪假和婚嫁,甚至工作滿一年後,還能得到7天特休,讓辛苦工作的外勞姊妹們聽了都好開心,但規定是規定,雇主有沒有照做,誰管得了?得想出監督機制的配套措施,才能確實保障外勞權益。

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/外勞將加薪-雇主每月恐多付3千多元-112800450.html

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